Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement propre, chaleureux et accueillant au sein de notre résidence services. Au-delà de nos logements longue durée, notre établissement dispose également d’une partie hôtelière, destinée à des séjours temporaires.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Agent de Service Ménage dédié(e) à la partie hôtelière de la résidence.

Votre mission : 

En véritable acteur(rice) du confort et de la qualité d’accueil, vous contribuez chaque jour au bien-être de nos résidents et de nos hôtes.

À ce titre :

• Vous assurez l’entretien complet des logements dans le respect des standards de qualité et d’hygiène.

• Vous réalisez les remises en état des hébergements (nettoyage à blanc, recouche, préparation des logements pour les nouvelles arrivées).

• Vous prenez en charge le nettoyage et l’entretien du linge confié.

• Vous veillez à la propreté des parties communes afin d’offrir un cadre soigné et agréable à chaque visiteur.

• Vous contribuez, par votre professionnalisme et votre sens du service, à créer une atmosphère conviviale et rassurante.

+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration la bonne exécution de vos missions.

Vous êtes idéalement titulaire d’un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d’un BEP métiers de l’hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire !

Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d’entretien (utilisation et risques).

Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :

• Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion
• Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement

Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !