Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Rénovation, le/la Chargé(e) de travaux intervient principalement sur le périmètre France, et selon les besoins, sur le périmètre International, en coordination avec l’équipe de Maintenance, Travaux et Rénovation (MTR) et les Directions de Résidences.

Il/Elle collabore avec les services internes du groupe notamment et de manière non limitative : Property Management, Asset Management, Direction de l’Exploitation, Achats, Direction Technique Groupe, ainsi qu’avec les prestataires externes.

Il/Elle assurer la préparation, le suivi et la coordination des travaux de rénovation des logements, et, le cas échéant, des locaux de services et parties communes, conformément aux standards du Groupe, dans le respect des coûts, des délais et des normes de qualité et sécurité.

Ses missions principales s'articulent autour de la gestion directe des travaux logements

- Préparation des chantiers :

• Procéder à un état des lieux, Réaliser les relevés le cas échéant et commander les diagnostics techniques.
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges et des estimations budgétaires
• Selon les situations, Consulter les prestataires et analyser les devis.

- Suivi des travaux :

• Planifier et coordonner les interventions des entreprises en relation avec les résidences
• Contrôler la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes.
• Assurer le suivi administratif dans les outils groupe (commandes, factures, reporting).

- Contrôle qualité et réception :

• Vérifier la qualité des prestations et le respect des délais.
• Participer aux opérations de réception et lever les réserves.

- Accompagnement des résidences pour les travaux logements :

• Accompagner les résidences, leur transmettre les bonnes pratiques,
• Auditer les besoins et les cartographier par résidence

- Reporting :

• Assurer un suivi régulier auprès du Responsable Rénovation.
• Mettre à jour les outils de pilotage et les indicateurs.

Techniques :

• Connaissance des normes de construction et de rénovation
• Maîtrise des outils de suivi de chantier et de reporting
• Maitrise des logiciels de la Suite Office et des outils métiers et collaboratifs

Organisationnelles :

• Planification, rigueur, respect des délais

Comportementales :

• Esprit d’équipe, autonomie, sens du détail
• Communication avec les prestataires et les équipes internes

• Formation : Bac +2/3 en bâtiment, travaux publics ou équivalent
• Expérience : 2 à 5 ans en suivi de travaux de rénovation / réhabilitation / construction
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier.
• Permis B
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Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !