Dans le cadre d’un CDD d’un mois, votre mission consistera principalement à :

• Participer au tri et au rangement de l’atelier technique ;
• Déplacer et manutentionner du mobilier ;
• Organiser et réaliser l’évacuation des encombrants vers la déchetterie ;
• Veiller à la propreté et à la sécurisation des espaces après intervention ;
• Apporter ponctuellement un soutien à l’équipe de la résidence.

Aucun diplôme spécifique n’est exigé. Une première expérience en manutention, logistique, entretien ou maintenance constitue un atout. Le permis B est souhaité pour effectuer les déplacements en déchetterie.

Pour rejoindre l’équipe DOMITYS, vous devez :

• Être ponctuel, fiable et volontaire ;
• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur ;
• Apprécier le travail pratique et en équipe ;
• Être en capacité de porter et de déplacer du mobilier ;
• Respecter les consignes de sécurité ;
• Adopter une attitude courtoise et respectueuse envers les résidents et les équipes.

Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque de Noël…), réductions sur l’hébergement et la restauration dans les résidences et hôtels du groupe, dispositif de mobilité interne et prime de cooptation.

La force de notre collectif repose sur la singularité de chaque collaborateur. Dans le cadre de notre politique de diversité et d’inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d’équité et d’égalité.

Cette mission vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.

Vous devez idéalement être titulaire d'un CAP à BAC Pro ou BTS dans un domaine technique (multiservices, électricité, plomberie, espaces verts) et disposer d'une expérience significative en gestion de maintenance.

Pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :

• Avoir le sens du service et de l'écoute envers les résidents et leurs proches
• Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d'adaptabilité
• Être organisé, autonome et avoir un excellent relationnel
• Démontrer des compétences en gestion d'équipe et coordination

Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !